Activision Blizzardの従業員は、差別訴訟に続いて本日ストライキを行います

投稿 2021-07-11
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Activision Blizzardの従業員は、差別訴訟に続いて本日ストライキを行います

2021-07-11



アクティビジョンブリザード従業員は本日ストライキを行う予定であり、会社での差別の歴史から身を守るためにストライキを行います。これは、カリフォルニア州の公正雇用局から提起された、出版社と開発者の女性スタッフが直面した嫌がらせと差別を主張する訴訟に続くものです。

アクティビジョンブリザードのストライキの説明

Call of Duty、World of Warcraft、Overwatchなどの大ヒット作の背後にある会社であるActivision Blizzardは、男性従業員が性的嫌がらせをしたり、スタッフの間で女性を差別する。広く批判された返答の中で、フラン・タウンゼント幹部はスタッフに電子メールを送り、訴訟は会社の「歪んだ真実ではない状況を示した」と述べたと伝えられています。

訴訟とアクティビジョンブリザードの企業の返答に続いてそれ、現在の従業員は抗議して、今日、7月28日にストライキを計画しています。従業員は、特に「色の女性やトランスジェンダーの女性、非バイナリーの人々、その他の取り残されたグループ」について、会社の状況を改善したいと述べ、「経営幹部に私たちと協力するよう呼びかけたい」と考えています。

伝えられるところによると、BlizzardWatchが共有するように、従業員は次の声明をリーダーシップに送りました。

  • 現在および将来のすべての従業員契約における強制的な仲裁条項の終了。仲裁条項は、虐待者を保護し、被害者が賠償を求める能力を制限します。
  • 企業の従業員が合意した、あらゆるレベルの従業員の代表を向上させることを目的とした採用、面接、採用、昇進のポリシーの採用-幅広い多様性、公平性、インクルージョン組織。現在の慣行により、女性、特にカラーおよびトランスジェンダーの女性、非バイナリーの人々、および男性と比較した場合に新しい役割のために公正に雇用されていないジェンダー差別に対して脆弱な他の限界に達したグループが生まれました。
  • データの公開会社のすべての性別および民族の従業員の相対的な報酬(株式付与および利益分配を含む)、昇進率、および給与範囲について。現在の慣行により、前述のグループは公平に支払われたり昇進したりしていません。
  • 全社的な多様性、公平性、およびABKの報告構造、人事部門、およびエグゼクティブスタッフを監査するために、サードパーティを雇用するインクルージョンタスクフォース。現在のシステムが従業員の嫌がらせを防ぐことができなかった方法を特定し、これらの問題に対処するための新しい解決策を提案することが不可欠です。
  • ストライキは午前10時から午後2時まで行われ、前に開催されます。 BlizzardCampusの正門。

    ActivisionBlizzardの株価は急落

    訴訟の提起後、Activisionの株価は急落し、90米ドル近くから82米ドル強に下落しました。訴訟に対する会社の対応が批判された後、CEOのボビーコティックはスタッフに公開書簡を投稿し、後で公開されました。

    「私たちが一緒に直面する問題とあなたの懸念に対する私たちの最初の対応は率直に言って、耳が聞こえない」とコティックは述べた。「私たちはすべての視点と経験を認め、何らかの形で虐待された人々の気持ちを尊重することが不可欠です。正しい共感と理解を提供できなかったことをお詫び申し上げます。」

    Activision Blizzardが労働者の要求に耳を傾けるかどうか、またはこの状況がどのように進行するかは不明であり、多くの人が船首像を求めています。以内

    その他のニュースとして、Oculus Quest 2の販売は、皮膚の炎症に関する苦情を受けて停止されました。 Abandonedの最新のティーザーは、小島秀夫に関連していると信じている陰謀論者も分けています。